ENTRENADOR QUITO

Objetivo del Cargo:

Responsable de impartir al personal la inducción, procesos de ventas,  protocolo de servicios  y demás políticas y normativas relacionadas con el  negocio con la finalidad que realicen sus funciones de manera eficiente y productiva.

Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones similares en las áreas a ser entrenadas, de empresas grandes de retail, consumo o farmacéuticas.

Educación: Titulado en Ingeniería Comercial, Administración empresarial, Economía, Sicopedagogía o carreras afines al negocio

Formación Técnica:

Gestión y operaciones en punto de venta

Gestión por Competencias

Técnicas pedagógicas y de capacitación